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需求调研：客户需求调研， 企业现状分析，确定培训目标
1
方案设计：项目组专家会审， 培训方案形成
2
方案确定：方案沟通调整，
客户审定，签订合作协议
3
培训实施：团队破冰，项目体验， 分享提升，总结应用
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后期服务：后期跟进回访， 满意度调查，效果巩固建议
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